新起点新征程2017浙江元成园林春季培训会举行小果荨麻
2022-07-28 10:27:45
新起点 新征程 2017浙江元成园林春季培训会举行
培训会现场
培训会现场
培训会现场
2月6日消息:2017年2月5日,为迎来公司跨越式发展的历史新纪元,统一全体员工的发展思路,全面提升员工的工作能力和素养为目的,以“新起点、新征程”为主题的2017浙江元成集团股份有限公司春季培训会在杭州东方豪生大酒店举行,集团全体员工(含院、文化传媒、旅规院)集中参加了这次活动。
总经办金总发表讲话
一年之计在于春,每年开春的培训会都为我们明确了一年的工作方向,2017年我们即将迎来集团跨越式发展的一年,集团总经办金总说:“未来,我们将以创新为发展的主基调,我们要不断学习,减少抱怨、克难攻坚!”
站在当前发展的新起点上,团队建设的发展是必须而急切的,在大目标的前提下去实现小目标从而实现大目标的一致,这是团队建设的关键所在。金总说:“加强团队建设,每个人都不要掉队,一个都不能落下,要加强沟通,每一位员工都要建立档案,建立发展规划,只要有利于公司的发展,只要有利于员工个人发展的、能力提升的,我们都要试图去建设;我们行政、财务、人力资源会帮助大家共同走向新的征程,但是每个人都要努力,加油!”
张顾严谈团队建设
浙江理工大学风景园林系农学博士陈波主题讲解
牛副主任关于集团制度建设的介绍
沈经理关于政策文件的解读
磨刀不误砍柴工,每年的培训会我们的认识水平都要更进一步,工作的精气神都要更进一步,以最好的工作状态走进自己的工作岗位。在张顾严《高效团队建设》的主题中,他以诙谐幽默的风格,从基础模式、人才成长、结果导向、人才交流等方面详细介绍了如何构建一个高效的团队,通过互问互答,让全体员工都认识到了团队发展的重要性,让大家都学习到了团队管理的思维模式和团队管理的方法。浙江理工大学风景园林系农学博士陈波《节约型园林建设理论、方法与实践》的主题介绍也让我们明晰了节约型园林建设的发展思路,参与培训人员都获益匪浅。总经办牛副主任从制度通知的制定及审核、信息发布平台管理、档案与文案管理规范、OA的流程推行(如机票预订、接待申请、项目部来杭住宿的申请)、工作计划、会议纪要及考勤纪律等工作考核相关的规则讲解;人力资源部沈经理从工龄工资计算与核算、证书奖励政策、证书管理规定,证书核算应用、职称类证书新政、新干线学分制度等方面关于政策文件的解读;财务部柴经理从差旅费报销制度等方面对财务制度的讲解,让大家加深理解了集团关于每个员工利益的制度和政策。
这次培训活动从2月7日开始,各子公司将单独进行为期三天的课程培训,进一步明确和落实各部门在未来发展的责任和任务。精耕园林,创享绿色艺术,我们将以最充足的能量,迈出2017年坚实前进的步伐!
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